bip

Kadry i płace – 2 – semestralne studia podyplomowe

Dla kogo:

Studia adresowane są do wszystkich osób:

  • legitymujących się wykształceniem wyższym akademickim na dowolnym kierunku,
  • przyszłych pracowników kadr,
  • doradców prawnych,
  • pracowników aparatu skarbowego i kontroli skarbowej,
  • związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, dla których poszerzona wiedza z zakresu prawa podatkowego jest niezbędna w codziennym podejmowaniu decyzji gospodarczych.

Cel kształcenia

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, dokumentacji podatkowej oraz ZUS. Program obejmuje pełny zakres wiadomości potrzebnych do wykonywania funkcji kadrowych, kadrowo-płacowych oraz rozliczeniowych

Treści kształcenia

Program studiów obejmuje m.in. zagadnienia z zakresu:

  • Podstawy prawa pracy; nawiązywanie stosunku pracy, obowiązki pracownika i pracodawcy.
  • Cechy i zasady rozliczania umów cywilno- prawnych.
  • Zasady naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz systemy wynagrodzeń.
  • Dodatki do wynagrodzenia kodeksowe i regulaminowe.
  • Zasady naliczania wynagrodzeń za czas nie wykonywania pracy.
  • Zasady naliczania dodatków za pracę w szczególnych warunkach.
  • Czas pracy i jego ewidencja.
  • Ochrona stosunku pracy oraz rozwiązywanie stosunku pracy.
  • Akta osobowe i dokumentacja pracownicza – warsztaty praktyczne.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • PFRON
  • Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników młodocianych.
  • Podróże służbowe (krajowe i zagraniczne) i inne pozapłacowe świadczenia pracownicze.
  • Zasady rekrutacji i selekcji pracowników.
  • Controlling personalny.
  • Koszty pracy oraz wyniki pracy jako instrument zarządzania.
  • Sporządzanie listy płac – warsztaty praktyczne.
  • Obsługa programu Płatnik i Symfonia

Ogólna liczba godzin: 250

Podstawa prawna:

Rozporządzenie MNiSW z dnia 27 września 2018r. w sprawie studiów (poz. 1861) na podst. Art. 81 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. (Dz.U. poz. 1668)

Kwalifikacje zawodowe

Absolwent studiów podyplomowych powinien dysponować wiedzą teoretyczną i częściowo praktyczną z zakresu prawa pracy i finansów publicznych oraz posiadać umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów z tego zakresu. Absolwent nabywa wiedzę i praktyczne umiejętności związane z prowadzeniem bieżących spraw pracowniczych, naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczaniem z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
Mocną stroną tego kierunku są również odpowiednie proporcje między kadrą akademicką oraz praktykami wykładającymi na studiach. Znaczna część zajęć jest prowadzona przez osoby posiadające wieloletnią praktykę
w dziedzinie prawa podatkowego oraz obsługi kadrowo-płacowej.

Organizacja studiów:
Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele

Warunkiem ukończenia studiów jest uczestnictwo w zajęciach, zdanie egzaminów i uzyskanie zaliczeń przewidzianych w planie studiów, a także uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu dyplomowego.

Zasady rekrutacji:

  • karta zgłoszenia na studia podyplomowe;
  • poświadczona przez uczelnię kopia dyplomu ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia;
  • kopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość kandydata na studia (w przypadku kandydatów na studia będących cudzoziemcami);
  • 1 podpisana, aktualna fotografia zgodna z wymaganiami obowiązującymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Zdjęcie w wersji drukowanej kandydat składa razem z pozostałymi dokumentami;
  • umowa o świadczenie usług edukacyjnych (podpisana w dwóch egzemplarzach) dostępna w siedzibie Wydziału.

Informacji udziela Dziekanat StSW w Kielcach tel. 041 345 85 88

Koszt studiów: 2500 zł.
Wpisowe: 200 zł.
Absolwenci StSW nie ponoszą opłaty wpisowej.